长虹首批面向全球招聘高层次人才

近日。记者从长虹控股集团获悉。2022年长虹首批面向全球招聘高层次人才的岗位正式出炉。涉及长虹·美菱中国区副总裁、长虹·美菱国际区全球电视品牌总裁、锂电技术总监等72个岗位。年薪酬总计达1亿元。同时配套保障性安置基金、购房补贴等一揽子优惠政策。

据记者梳理。本次也是长虹历史上首次面向全球大规模高薪外聘高层次人才。涉及智能家电、人工智能、大数据、半导体、计算机存储、新能源等领域的技术研发、工程类和管理类等岗位。

长虹此次招聘的高层次岗位平均年薪过百万。超过公司部分高管的年薪。长虹对人才的重视可见一斑。长虹控股集团董事长赵勇表示。人才对企业发展起决定性作用。是发展的核心驱动力。相关的费用绝不能省。

长虹控股集团相关负责人告诉记者。除了高薪外。在省市人才支持政策基础上。长虹还匹配了覆盖住房、配偶工作等一揽子的优惠政策。在“卡脖子”技术与相关产业领域。根据取得的成绩。长虹将为其团队匹配最高达1000万的专项激励。

“近年来。长虹转型发展态势良好。随着加速推进面向物联网的数字化转型。人才需求也随之增加。目前。长虹在新能源、半导体、计算机存储等新兴产业以及‘卡脖子’技术方面。有些正处于突破期。有些已经进入快速成长期。比如我们的物联网模组、5G高速连接器、高倍率锂电等产业模块。都处于高速发展阶段。

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产业观察人士分析指出。大规模的招聘、新领域的人才需求。是企业战略布局、高速发展的重要信号。长虹高薪强力引才是面向物联网数字化转型的需要。同时也清晰地显示出长虹新时代“产业报国”的决心。

据了解。3月中旬。长虹发布2022

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