「就业」5年过去了，年轻人依旧沉迷日入斗金的暴富梦

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4 月 12 日，智联招聘与哔哩哔哩联合发布《2022 青年求职行为洞察报告》，对今年招聘季热门岗位、求职方式和新兴职业等典型话题进行了调查。

总的来看，00 后的求职意向更多元化，在继续青睐互联网大厂、公务员等传统热门职位的同时，对灵活就业和各类新兴职业的兴趣也比较高。

具体来看，报告显示，87% 的应届生会通过招聘网站投递简历和通过直播带岗、线上宣讲会等方式了解公司业务和岗位职责等，形式更新颖。

在公务员、教师、医护人员等一众热门职业中，程序员最受 B 站用户关注，超3成的00后用户依旧期待成为互联网人。也就是说，尽管互联网行业整体面临失速，但其给予的平台、高福利和晋升空间对年轻人来说吸引力犹在。

图源报告

实际上，互联网大厂在裁员的同时，的确加大争夺技术人才的力度。例如阿里 2023 届的校园招聘，技术类岗位数量和类型均连年新增，在 150 类职位中占比超 6 成，今年同时新增全栈工程师、硬件研发工程师等近 10 个技术类岗位。

腾讯则向应届生发起了技术人才的专项培养计划，包括软件开发、技术研究等岗位。

排在程序员之后的 4 位，分别是公务员、教师、设计师和金融。这说明在经历了裁员潮后，有一批 00 后会更偏向稳定性较强的工作。

在选择职业时，这批年轻人更关心职业规划、求职经验（谈薪）、职场社交、办公技能、就业保障等等。这不难理解，毕竟还没毕业就遇到了一波裁员潮，多数应届生在选择职位和公司时会更谨慎。

随着多种新型休闲、娱乐方式的盛行，各类新兴职业的存在感也不断提高，报告显示，有近八成的 00 后愿意或正在从事新兴职业，例如脱口秀演员、密室 NPC、剧本杀编剧等等。

其中视频 UP 主是 00 后最青睐的新兴职业，网红/博主/达人也是最火爆的副业选项，在 B 站的相关投稿量是排在第二的开店（含电商）的近两倍。

2017 年的一份针对 95 后的调查报告显示，各类新鲜职业中，54% 的受访者渴望当网红，排在其后的是配音员、化妆师、游戏测评师等职业。五年后的今天，00 后正式登场，网红依旧是最受欢迎的职业之一。

这一方面是因为 00 后更喜欢追求自由和有创造性的生活方式，另一方面也是因为各类网红博主的暴富故事被大肆宣传，深入人心。

但做网红实现一夜暴富并不是大概率事件，更像是幸存者偏差现象的真实写照，抓住风口日入斗金的人确实存在，努力多日没什么效果的人却也有很多，无论选择什么职业，首先都需要提升自己在某一方面的能力，拥有一技之长后，再来谈从无数掘金人中出圈。

还有部分年轻人，更倾向于灵活就业。智联招聘调研数据显示，近九成的 00 后正在灵活就业或愿意尝试灵活就业，包括自己创业和做多项副业，除了前文提及的网红 / 博主 / 达人，剪辑、软件编程、配音、PPT/ 海报设计和插画师等副业热度均比较高。

2022 年是第一批 00 后正式步入职场的一年，却遇到了疫情和互联网行业大调整，这份报告还传递出了一个信号，新一代打工人正用自己的方式适应时代。

ZAKER 新闻出品

文 / 鲍星娃 实习生张瑞珊

编辑 / 曾宪天

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