「深信服」深信服研发的监测系统引争议：可查简历投递、求职网站访问记录

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原文标题：深信服研发的监测系统引争议：可查简历投递、求职网站访问记录

三言财经 2 月 11 日消息，今日，一款员工行为监测系统引发争议，截图显示，该系统可以提前获知员工是否有跳槽意向。

三言财经调查发现，该行为感知系统疑似为 A 股上市公司深信服科技股份有限公司开发的一款软件 " 深信服行为感知系统 BA"。

深信服公司官网的产品概述中提供的系统界面与网传 " 行为感知系统 " 界面高度相似，并且该产品的确提供预知员工离职意向相关功能。

官网中的业务痛点介绍中，提到了 " 人员离职风险情况如何？"、" 员工怠工情况如何 " 等相关内容。

在具体功能介绍中，深信服表示，其开发的 " 行为感知系统 BA" 可以提供 " 离职风险分析 "、" 工作效率分析 " 等多项功能。能够提前发现潜在离职风险员工，并且给出离职风险判定依据；此外，还能够分析公司员工的怠工情况，及时发现消极怠工的部门和人员。

公司官网中还罗列了与光大银行深圳分行、新浪以及华东师范大学合作的成功案例。

据天眼查，深信服科技股份有限公司成立于 2000 年 12 月，注册资本 4.1 亿元；公司法定代表人以及大股东为创始人何朝曦。

其个人履历显示，何朝曦于 1998 年毕业于中国科学技术大学，获得自动控制和经济管理双学士学位。1998 年至 2000 年担任华为技术有限公司研发人员；2000 年 12 月起创办深信服，并担任董事长、总经理。

深信服这款产品被曝光后，引发网友争议。有网友表示意外，有网友称这款产品就是贩卖个人隐私，已经超出了商业道德范畴；还有网友分析该系统的确能够监控员工行为，并且呼吁大家不要使用公司 Wi-Fi。

截止今日收盘，深信服股价报 147.1 元，上涨 1.52%，总市值 611.51 亿元。

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