「小红书」小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换、在一对一协商赔偿

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原文标题：小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换、在一对一协商赔偿

4 月 21 日上午，知名种草平台小红书被曝大规模裁员，而且方式非常粗暴。

报道称 " 不少员工当天被通知要求离职，没有沟通空间 "，被裁员工比例约占 20%。

据 @红星新闻 报道，小红书运营企业——行吟信息科技 ( 上海 ) 有限公司对此表示，网传 " 整体性裁员 " 实为正常的人员汰换。

行吟信息科技 ( 上海 ) 有限公司称，3 月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。

考核面向所有正式员工 ( 含试用期内员工 ) ，绩效不合格员工通常占比 10% 左右。此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人，约占员工总数的 9% 左右，与网传消息中 "20%" 的比例不符。

对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付 N+1 经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。

目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

值得注意的是，不少员工称小红书并没有给裁员同事发放年终奖。

据悉，小红书一般每年 4 月底发绩效年终奖，这次裁员正好赶在年终奖发放之前，但此次裁员只有 N+1 补偿，没有年终奖。

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